Награда за инновации: Hemstedt

02.07.2015

Бракенхайм-Ботенхайм – успех благодаря предпринимательской дальновидности: 26 июня на Немецком саммите средних предприятий в Эссене компания Hemstedt GmbH была названа одним из наиболее инновационных немецких средних предприятий. Куратор «Top 100» Ранга Йогешвар наградил фирму из Бракенхайма почетным знаком «Top 100», вручаемым уже более 20 лет. Перед этим компания Hemstedt была подвергнута научному двухэтапному анализу. Уже во второй раз наше предприятие получило право называть себя «ведущим новатором».

Менеджмент, планируемый на долгосрочную перспективу, и точно рассчитанные инновационные процессы, проводимые на фирме, позволили Hemstedt GmbH получить на конкурсе инноваций почетный знак «Top 100». Уже во второй раз семейное предприятие, основанное в 1974 году, было удостоено этой награды. Благоприятный инновационный климат делает фирму-новатора лидером среди специалистов в области систем теплых полов и оборудования для холодильных складов. 65 процентов рабочего времени руководства посвящаются инновациям. Сотрудникам предоставляются по девять дней для повышения квалификации. Каждый член трудового коллектива активно участвует в инновационных процессах, осуществляемых на предприятиях, предлагая, в среднем, по семь улучшений в год. Около 65 процентов предложений реализуются на практике. «Мы являемся одним из немногих предприятий отрасли, предлагающим собственные продукты», ― подчеркнул директор компании Андреас Хемштедт. «Мы не собираемся почивать на лаврах, и своевременно готовим следующие инновации». Новинки и инновационные улучшения создают 93 процента оборота компании Hemstedt, кроме этого, меры по оптимизации, повышающие качество процессов, приносят 20 процентов экономии средств.

Одним из факторов, гарантирующих успех, является стремление руководства предприятия всегда опережать на шаг потребности рынка: ведущий новатор одним из первых начал подготовку к предстоящему заключению соглашения о свободной торговле между ЕС и США. «Наш менеджмент анализирует перспективы развития важных рынков. На этой основе и благодаря своей технологической компетенции мы в состоянии своевременно предложить заказчикам из промышленности и торговли решения, получившие соответствующие сертификаты», ― отметил Андреас Хемштедт.

«Решающим фактором, обеспечивающим нашу конкурентоспособность, являются наши прогрессивные идеи и их быстрая реализация», ― пояснил директор предприятия Андреас Хемштедт. «Поэтому мы инвестируем много времени и средств в наши инновационные процессы. При этом мы используем все разнообразие идей, представляемых нашими сотрудниками. Получение награды «Top 100» является в значительной степени их заслугой».

Знак «Top 100» вручается на основании результатов двухэтапного анализа, разработанного профессором д-ром Николаусом Франке и сотрудниками кафедры предпринимательства и инноваций Венского университета экономики. Ученые изучают инновационный менеджмент и инновационные успехи средних предприятий на основании более 100 параметров в пяти категориях. В итоге научными руководителями принимается решение о вручении знака «Top 100».

В этом году количество заявок, которые пришлось проверить Франке и его сотрудникам, побило все рекорды: из 302 претендентов 234 предприятия попали в финал. 178 из них, входящие в три размерных категории (в одну размерную категорию может входить не более 100 предприятий), были удостоены награды. Вручение наград проходит в рамках Немецкого саммита средних предприятий в Эссене.

Предприятия «Top 100» являются лучшими представителями своих отраслей: к ним относятся 71 ведущее предприятие на внутреннем рынке и 31 лидер мирового рынка. За прошедшие три года ведущими новаторами было подано 3 405 заявок на национальные и международные патенты. Около 41 процента их оборота было достигнуто за счет новинок и модернизаций, которые они выпустили на рынок, опередив своих конкурентов (средний общий показатель по малым и средним предприятиям Германии составляет 6,6 процента). Успех не приходит сам по себе: ведущие новаторы инвестируют в среднем 10,5 процентов своего оборота в исследования и разработки (средний общий показатель по малым и средним предприятиям Германии: 1,5 процента). Две трети компаний «Top 100» являются семейными предприятиями.

«Top 100»: конкурс

Начиная с 1993 года, компания compamedia вручает средним предприятиям почетный знак «Top 100» за активную инновационную деятельность и инновационные достижения. Научное руководство с 2002 года находится в руках профессора д-ра Николаса Франке с Кафедры предпринимательства и инноваций Венского университета экономики. Этот ученый является одним из ведущих мировых экспертов в области прикладных инноваций. Куратором «Top 100» стал экономический журналист и телевизионный ведущий Ранга Йогешвар. Партнером по проекту выступает Общество Фраунгофера по поддержке